工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)招聘工作的推進(jìn)和執(zhí)行,完成定期業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.與客戶溝通,理解客戶潛在人才需求,確定尋訪方案和招聘計(jì)劃。
3.搜索,篩選、面試、評估及推薦候選人,并不斷拓寬人才搜尋渠道。
4.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
5.維護(hù)與客戶及面試者的良好關(guān)系
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,親和力和溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞和具備良好的敬業(yè)精神;
3、熟練使用辦公自動化;
4、有良好的語言表達(dá)、溝通能力,工作熱情,有高度的責(zé)任心;
5、有同行業(yè)、咨詢行業(yè)、電銷經(jīng)驗(yàn)者或者理工科背景優(yōu)先;
6、喜歡客戶服務(wù)、與人溝通、有一定的主動學(xué)習(xí)能力,追求自我提升,風(fēng)格略強(qiáng)勢。
- 專業(yè)服務(wù)
- 500-999人
- 中外合資(合資·合作)
- 阜陽市潁泉區(qū)潁州北路巨川廣場座18樓1804