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崗位職責：
1、能獨立制定KA渠道銷售的工作目標和工作計劃，并確保目標有效達成；
2、具備一定的談判技巧，KA門店終端走訪與維護，掌握終端動銷情況，協(xié)助KA門店/經(jīng)銷商開展動銷活動；
3、有招聘、培訓(xùn)及管理導(dǎo)購員的能力，有組織策劃活動執(zhí)行的能力，有KA渠道動銷方案的制定、落地執(zhí)行能力；
4、KA渠道/經(jīng)銷商的費用合理投入規(guī)劃、監(jiān)督執(zhí)行；
5、一定的市場拓展能力、品牌推廣能力和事后綜合分析能力；
6、一定的經(jīng)銷商開發(fā)及維護能力；
7、敬業(yè)，負責，團隊意識強烈；
8、熟練操作辦公軟件，文字表達能力強。
9、掌握競品動態(tài)，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有大潤發(fā)、盒馬、物美、華聯(lián)、麥德龍等KA渠道及經(jīng)銷商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、3年以上快消品行業(yè)銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，有年節(jié)食品、禮品團購、速凍食品等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。