職位描述
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職位描述:
1、負責HR招聘系統的整體產品規劃,負責部分產品的產品需求分析、產品設計、開發與上線工作;
2、與業務部門、交互、開發、測試、運營等人員緊密合作達成產品目標,創造出可被衡量的業務價值;
3、輸出所負責產品域的發展規劃、階段性目標、功能框架、系統流程、角色用例與場景描述、產品原型。
職位要求
1、本科以上學歷,5年以上招聘系統、HR系統、或者其他企業管理軟件產品相關工作經驗;
2、能洞察用戶需求表象背后關鍵痛點,重視用戶細節體驗,對戶體驗把握精準;
3、有MOKA、公司自研等招聘系統經驗者優先;
4、有很強的需求抽象、產品架構設計能力;
5、有利用數據驅動產品優化能力,有利用營運用戶行為與業務數據來優化用戶體驗與產品設計的經驗與習慣;
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區城奧大廈-B座
