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崗位職責:
1、對水處理工藝有全面的了解，熟悉各種設計規范協助廠務管理部經理完成工作任務；
2、負責解決工程項目中遇到的重大技術難題；
3、負責編制公司環境工程技術發展規劃；
4、配合其他部門進行技術支持工作。編寫設備使用說明書，回答客戶的技術咨詢工作。編寫設備運行指導、以及注意事項。配合其他相關部門做好技術支持、相互協助工作。協助商務人員進行水處理項目的技術交流與談判；
5、及時解決系統運行故障，并優化運行方案，制定可靠的系統運行操作手冊；制作標準化培訓材料，組織培訓；
6、編寫環保類水處理項目技術方案，能夠獨立完成工藝設計與實施，工程圖紙的審核等工作；
7、熟知純水站、廢水站、空壓站、冷機系統的現場安全責任及防范措施,協助相關主管及相關高級工程師完成技術工作；
7、審核各單元模塊的各項管理制度、SOP作業指導書；
8、審核并修改設備點檢保養制度，監督動能設備按期維護、維修、保養；
9、對存在嚴重隱患的設備、設施應及時進行整改，嚴防安全事故發生；
10、協調動力設備突發事故應急處理；
11、協調動力設備節能降耗，尋找新節能方案；
12、動力系統設備技術檔案管理；
13、新裝動力系統設備改造、整改工作；
14、協助落實年度精益管理各項指標（提案改善、焦點課題等），積極參加精益推行的各項活動。
任職要求:
1、10年以上工作經驗，7年以上管理類崗位工作經驗，承擔過相關生產型企業類型工作；
2、組織、指導下屬解決現場設備技術問題，排除故障；
3、在設備機械、電氣、給排水技術方面有較扎實理論知識和經驗；
4、工作務實、負責、敬業、認真、主動，具有合作精神和協調能力；
5、良好的人際和良好的組織協調能力；
6、人力發展的規劃能力與意識。