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工作內容
1、質量體系建設：根據質量體系規劃，負責編制質量體系文件，制訂體系的運行計劃及建立體系架構。
2、體系培訓：定期組織公司質量體系培訓，幫助相關部門掌握體系及相關文件的要求。
3、相關方審核：配合相關方審核，匯總、分析各方審核結果，對發現的問題點督促相關部門提出相應的糾正措施及預防措施，并跟蹤措施的實施情況。
4、配合管理評審：搜集、整理管理評審的輸入與輸出資料，協助管理者代表組織管理評審。
5、質量目標管理：參與公司年度目標、指標及管理方案的制定，并對相關各部門進行后期的宣導工作；定期對各部門目標、指標及管理方案完成情況進行匯總、跟進，并對管理方案的實施情況進行監督。
6、體系改進：定期組織相關部門對文件的實用性、合理性進行研討，并對體系文件進行優化、完善。
7、其他：配合公司及部門領導進行相關工作的計劃與執行。
任職條件
1、專科及以上學歷，電子、通訊或管理類相關專業工作經驗，有一定英語基礎。
2、3年以上質量管理經驗，其中有2年質量體系管理經驗。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、SA8000、ISO45001、ISO27001、AS9100、ESD等相關體系，有相關的內審員證書；
4、能主導相關體系建立、推行、運行、審核、改進等體系全部過程；
5、有豐富的一方、二方、三方審核經驗，有處理突發事件的應變能力和技巧；
6、產品認證工程師熟系產品認證流程及相關法律法規