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崗位目的: 支持并協助區域品推經理制定大區的品牌體驗類活動的規劃，主導自己所負責銷區、城市的品牌體驗類活動的規劃，優質執行和***化產出。通過與銷售一同拜訪客戶，了解客戶需求，進而設計以消費者轉換為目的的各類品推活動并推動高效執行。
崗位描述：
1. 參與制定大區整體品牌推廣計劃，負責所負責銷區、城市的大中小局年度計劃，參與執行及跟蹤監督實際效果等工作；
2. 管理當地第三方執行公司，高效溝通各級銷售管理人員，協助溝通重點客戶，能夠設計出符合客戶需求、且能夠帶來轉化的各類消費者培育活動，確?；顒痈咝涞?。
3.對接接各類生動化，美學館/體驗館和品牌行等工作在區域的計劃和執行。
4.企業，圈層，關鍵人發掘，拜訪，維護,與銷售一起策劃圈層培育路徑，包括規劃誰適合參加什么樣活動，在什么時候與銷售一起拜訪 維護企業 / 關鍵人等，扮演當地“品牌代表”角色
5.需要的時候扮演當地白酒學坊培訓師
6.區域定制規劃，在總部提供的指引下：
a-設計一系列“小局”
b-把關品鑒會質量
c-建議適合當地圈層的定制化環節（中局，小局）
d-支持當地美學館活動設計和圈層反饋收集
e-關注競品動作，反饋相關信息到總部策劃團隊
7. 品推執行
a-落地小局和中局：
b-活動排期和agency管理
c-邀約名單管理
d-收集反饋和優化細節
e-邀約名單管理
f-同步當地銷售
8. 品推跟進，追蹤，優化
a-圈層轉換跟進分析（通過系統和與銷售的交流）
b-提供優化建議或指出預警事項（例如美學館銷量進度落后）領導交辦的其他事項
任職資格:
1. 學歷及基本技能：本科及以上學歷；有一定市場營銷常識理論儲備；熟練使用PPT、excel等辦公軟件；
2. 工作背景資歷：具有銷售推廣經驗（至少是多個城市地域范圍）或者有消費者培育活動策劃運營的實習或工作經驗者為佳，可接受優秀應屆畢業生（需從實習生做起）；
3. 工作強度要求：能適應快節奏高強度的工作，抗壓能力強，能適應出差（每個月25%-75%時間出差）；
4.工作能力要求：具備計劃統籌項目管理能力，口頭及文字表達邏輯清晰，善于做跨部門溝通和資源整合，喜愛白酒，對高端酒類消費者人群行為偏好有深刻洞察，熱愛消費者培育工作。