職位描述
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崗位職責:
1、負責組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審、第三方審核、管理評審的工作;
2、組織開展能力驗證、期間核查、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;
3、負責組織內(nèi)外部人員培訓,放射衛(wèi)生技術(shù)人員培訓、上崗證辦理;
4、負責監(jiān)督檢查公司各部門質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況,完善質(zhì)量管理體系;
5、組織內(nèi)部審核和管理評審,定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對質(zhì)量管理室工作改進和優(yōu)化;
6、負責對主管部門的各類數(shù)據(jù)進行上報等工作;
7、領(lǐng)導安排的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境等理工科專業(yè),環(huán)境專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年以上cma、cnas質(zhì)量管理經(jīng)驗,有體系經(jīng)驗;
3、福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日,五險一金,帶薪年假、證書補貼,全勤獎金、生日福利,節(jié)假日福利,出差補貼,高溫補貼等。
1、負責組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審、第三方審核、管理評審的工作;
2、組織開展能力驗證、期間核查、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;
3、負責組織內(nèi)外部人員培訓,放射衛(wèi)生技術(shù)人員培訓、上崗證辦理;
4、負責監(jiān)督檢查公司各部門質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況,完善質(zhì)量管理體系;
5、組織內(nèi)部審核和管理評審,定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對質(zhì)量管理室工作改進和優(yōu)化;
6、負責對主管部門的各類數(shù)據(jù)進行上報等工作;
7、領(lǐng)導安排的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,環(huán)境等理工科專業(yè),環(huán)境專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年以上cma、cnas質(zhì)量管理經(jīng)驗,有體系經(jīng)驗;
3、福利待遇:周末雙休,法定節(jié)假日,五險一金,帶薪年假、證書補貼,全勤獎金、生日福利,節(jié)假日福利,出差補貼,高溫補貼等。
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)江陵路88號5幢3樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江億達檢測技術(shù)有限公司
- 環(huán)保
- 21-50人
- 公司性質(zhì)未知
- 濱江區(qū)江陵路88號5幢3層
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