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主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的年度規(guī)劃：根據(jù)公司下達的銷售計劃，制定落實方案，逐月分解，按階段執(zhí)行，確保年度銷售計劃的達成。

2、市場分析及銷售方案制定：對市場有敏銳的洞察力，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期總結(jié)分析產(chǎn)品市場變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略，根據(jù)公司要求，并制定相應(yīng)銷售推廣方案。

3、產(chǎn)品和價格管控：落實適銷產(chǎn)品的上架，嚴(yán)格執(zhí)行公司要求的價格體系，確保KA渠道的利潤，促進市場的良性發(fā)展。

4、客戶管理：負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)既定銷售目標(biāo)達成，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)；同時對系統(tǒng)賬款回收、產(chǎn)品庫存、銷售渠道及銷售范圍進行管控。

5、費用規(guī)劃及使用：嚴(yán)格按照公司管理要求，有計劃的投入及使用銷售費用，嚴(yán)格控制各項費用計劃的使用進度。要確保費用投入的高效產(chǎn)出。



任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲；

2、有速凍品行業(yè)如三全、思念、灣仔，烘培行業(yè)美心、錦華、稻香村工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗；精通沃爾瑪、華潤、麥德龍、盒馬等某一渠道直營管理；

4、可以熟練使用辦公軟件和移動終端；

5、性格樂觀開朗，具有較強的責(zé)任心，有開拓精神，吃苦耐勞；