工作內(nèi)容:
1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職手續(xù)辦理,建立人事檔案。
2.根據(jù)要求,組織培訓和會議,做好記錄及跟蹤。
3.每月績效考核的跟蹤匯總、收集、審核,每月考勤表及工資表。
4.負責公司行政、活動組織及后勤保障服務(wù)。
5.分公司工作對接,資料完善等。
6.企業(yè)微信后臺管理。
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他人事行政工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.主動性強,協(xié)調(diào)性好,能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3.Office辦公軟件使用熟練,做事認真細致;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
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