職位描述
1、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展;
2、作為team leader負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
3、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
5、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業發展建議。
任職要求:
1、21歲-35以內;
2、有1年以上工作經驗者優先(可接受無經驗者);
3、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
4、較強的表達能力,判斷能力;
5、工作效率高,執行力強,溝通協調力強;
6、能承受工作壓力,善于學習。
【職業發展】:
公司系統化培訓體系(內外訓)
獵頭顧問——資深顧問——公司合伙人(股份分紅)
【工作時間】:
朝九晚六,單雙休,其他節假日按照國家法定來執行。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護- 中介服務
- 11-20人
- 私營·民營企業
- 青年公園