職位描述
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1.從外部《客戶)反饋,對公司內部運作環節梳理流程,并改善,提升企業競爭力
2.從財務分析角度,對內部損耗進行分析與改善項目
通過流程,各個團隊的關鍵輸出點,對績效管理形成關鍵KPI與跟進落實
3.參與商務團隊的激勵措施,并回顧與改善激勵有效性
4.以上做過相應的項目,具備規劃與實操經驗《系統、流程、實施)
5.根據總經理將年度重點工作進行分解。
對應要求
熟悉工具(如金字塔,流程管理等)
具備綠帶等工具
掌握績效管理工具(KPI)
對財務報表有基本知識
系統性強,具有項目管理經驗
溝通能力較強,邏輯性強
2.從財務分析角度,對內部損耗進行分析與改善項目
通過流程,各個團隊的關鍵輸出點,對績效管理形成關鍵KPI與跟進落實
3.參與商務團隊的激勵措施,并回顧與改善激勵有效性
4.以上做過相應的項目,具備規劃與實操經驗《系統、流程、實施)
5.根據總經理將年度重點工作進行分解。
對應要求
熟悉工具(如金字塔,流程管理等)
具備綠帶等工具
掌握績效管理工具(KPI)
對財務報表有基本知識
系統性強,具有項目管理經驗
溝通能力較強,邏輯性強
工作地點
地址:瀘州合江縣博宇科技(南門)


職位發布者
HR
無錫市人才集團有限公司

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專業服務
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200-499人
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國有企業
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人民東路311號崇文大廈二樓