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工作內容：
1、洞悉飲料市場環境，競爭態勢，研究渠道銷售模式，制定渠道營銷規劃、營銷目標、營銷策略、營銷計劃；

2、依據工作總體經營方針和經營目標，制定切實可行的銷售策略和計劃分解，組織團隊實施完成；

3、不斷提升團隊的綜合素養與業務能力，完善考核標準，建立激勵體制，提高員工的主動性和積極性；

4、嚴格執行公司的所有流程及規章制度，對于突發事件及特殊情況，制定相應流程及應變措施，完善本部門的管理體制；。

5、做好生產需求計劃和渠道庫存調控，協調、保障貨源供應鏈的暢通；

6、定期匯報市場營銷情況與業務發展狀況，做好統計分析，提出相關合理化策略；

7、制定渠道預算，評估投入產出，合理管控費用，提高銷售產出；

8、整合團隊銷售過程所需資源，解決人、財、物、客訴等重大問題；

9、主持部門日常營銷管理工作，實現年度總體計劃及產品銷售目標；

10、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1.年齡30-40周歲；

2.具備5年以上飲品行業銷售經驗；

3.浙江市場區域了解熟悉，并有一定飲品資源渠道；

4.抗壓能力強。