国产激情一区二区三区,欧美日韩精品一区二区在线观看,亚洲欧美日韩在线不卡,国产色a在线观看

崗位職責:
1、青苗培訓及新員工培訓
針對新入職人員，以及應屆畢業生，結合公司各層級人員能力模型構建相應人群的培養模型，設計相應的教學活動，設計清晰明確的教學產出與落地計劃。
2、學習地圖開發：
根據培訓體系PSO類專家序列學習地圖的要求，協同專家管理，專委會和單位進行學習地圖的開發與學習地圖的課程開發，并上線顧家學堂發布。
3、培訓制度擬定：
主導所負責模塊工作相關的培訓制度擬定，負責設計相關流程，工具，表單。
4、供應商庫完善：
將接觸的供應商入庫管理，在共享相應文件中留檔。

任職要求:
學歷要求：本科及以上學歷，企業管理、人力資源、工商管理、心理學，社會學等教育相關專業。
專業知識：具備人力資源管理、人才發展、課程開發，學習項目設計，學習運營等相關專業知識。
工作經驗：5年以上工作經驗。
技能技巧：具備演講技能；培訓相關專業證書；熟練運用office軟件；有能力獨立完成項目設計，項目運營，課程開發，體系搭建。
素質要求：溝通能力，組織協調能力，計劃能力，項目設計能力，經驗萃取能力，課程開發能力。