應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-03-27 16:18:06
833人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 制定公司的人事策略，并組織實(shí)施；
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘和培訓(xùn)，確保公司擁有合適的人才；
- 負(fù)責(zé)公司員工的績效考核和薪酬管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益；
- 負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工關(guān)系維護(hù)，確保公司氛圍和諧；
- 負(fù)責(zé)與其他公司或合作伙伴的人事合作，確保公司的人事競爭力。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)或related field專業(yè)背景；
- 5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
-具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠獨(dú)立處理人事問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 制定公司的人事策略，并組織實(shí)施；
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘和培訓(xùn)，確保公司擁有合適的人才；
- 負(fù)責(zé)公司員工的績效考核和薪酬管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益；
- 負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工關(guān)系維護(hù)，確保公司氛圍和諧；
- 負(fù)責(zé)與其他公司或合作伙伴的人事合作，確保公司的人事競爭力。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)或related field專業(yè)背景；
- 5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，有大型公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
-具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠獨(dú)立處理人事問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：嘉興嘉興
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職位發(fā)布者
HR
浙江雙益環(huán)保科技發(fā)展有限公司
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環(huán)保
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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嘉興市南湖區(qū)長平路359號A區(qū)10-15幢
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