應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-09 10:12:46
1464人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)能達(dá)成及提升；
2.重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)和考核以及儲(chǔ)備
3.報(bào)廢率、工單損耗改善
4.車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員工作士氣提升和作業(yè)一致性管控
5.人員紀(jì)律和5S管理
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.具備6年以上電子產(chǎn)品測(cè)試或組裝車(chē)間的管理經(jīng)驗(yàn)有富士康、比亞迪或立訊等大型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有清晰的思維表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于突破自我，不怕吃苦
1.產(chǎn)能達(dá)成及提升；
2.重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)和考核以及儲(chǔ)備
3.報(bào)廢率、工單損耗改善
4.車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)人員工作士氣提升和作業(yè)一致性管控
5.人員紀(jì)律和5S管理
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.具備6年以上電子產(chǎn)品測(cè)試或組裝車(chē)間的管理經(jīng)驗(yàn)有富士康、比亞迪或立訊等大型公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有清晰的思維表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于突破自我，不怕吃苦
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：濰坊奎文區(qū)歌爾智能有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
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1000人以上
-
股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號(hào)
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