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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘，實(shí)現(xiàn)多渠道引流；

3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估；與各行業(yè)協(xié)會(huì)、品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù)，并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度；

4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析，提供會(huì)員運(yùn)營管理方案，通過定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率，達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo)；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等，定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研，包括但不限于顧客流量分析，市場(chǎng)推廣分析等；

7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作，包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效與激勵(lì)等；

8、其他：負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督；完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場(chǎng)營銷策略及方法，有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作，具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力，具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力；

3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力，善于思考，敢于創(chuàng)新，文字與口頭表達(dá)能力；

4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營能力，能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度；

5、熱愛百貨零售業(yè)，有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。