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工作內(nèi)容：
作為SAP實施顧問，負責為甲方公司提供SAP系統(tǒng)實施、使用培訓以及后續(xù)支持服務(wù)。主要職責包括：
- 根據(jù)甲方需求，制定SAP實施計劃，并指導、推動項目的實施工作；
- 負責SAP系統(tǒng)的部署、測試、上線和后續(xù)維護工作；
- 協(xié)助甲方公司進行SAP系統(tǒng)用戶培訓，并跟蹤培訓效果；
- 提供SAP實施過程中的問題解決方案，并對項目進度和結(jié)果進行跟蹤和報告；
- 負責與甲方公司的其他部門溝通，確保SAP系統(tǒng)與其業(yè)務(wù)流程的整合和協(xié)同；
- 根據(jù)甲方需求，協(xié)助開發(fā)人員進行SAP系統(tǒng)二次開發(fā)；
- 參與甲方公司的SAP系統(tǒng)應(yīng)用分析工作，并提出改進建議。
職位要求：
- 專科以上學歷，計算機、軟件工程、管理學等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上SAP實施顧問經(jīng)驗；
- 熟悉SAP系統(tǒng)的架構(gòu)、流程和操作，具備深入的SAP實施經(jīng)驗；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和自我驅(qū)動；
- 具備良好的問題解決能力和風險意識，能夠?qū)椖窟M度和結(jié)果進行跟蹤和報告；
- 熟練掌握SQL語言，具備基本的編程能力；
- 了解常用的項目管理方法和工具，具備良好的項目管理能力；
- 了解金融、保險、擔保等行業(yè)知識，或有相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗。