1、負責求職人員面試前的培訓工作,介紹企業情況與薪資待遇等相關事宜;
2、協助求職者在面試過程中與企業人事的溝通與協調,提高求職者面試合格率;
3、負責每場面試結果的及時反饋和郵件發送;
4、負責面試合格人員的體檢及入職帶隊,提高求職者入職率;
5、根據工作內容與市場情況完成每日工作報表。
任職要求:
1、22-32周歲,大專及以上學歷;
2、性格開朗大方,主動性強,具有較強的應變能力;
3、具備較強的組織協調能力及良好的服務意識;
4、有人力資源或培訓相關工作經驗者優先。
薪資待遇:
1、月薪:4500-6500元;
2、工作時間:07:30-17:00,做六休一;
3、享受五險一金,享受年休假、季度勞保、高溫補貼、節假日福利、生日福利、年度體檢及年度旅游。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、包吃包住、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工旅游
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