職位描述
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崗位職責
1. 負責線上運營部年度預算編訂支持、季度/月度預算目標拆解及推動落地;
2. 通過平臺發展趨勢分析(宏觀)、結合我司平臺經營現狀(微觀),協同平臺負責人找到增長機會點并協同制定平臺月度生意發展規劃并追蹤執行出具相關報告(日通曬、周檢視、月復盤);
3. 負責線上平臺(社區團購/B2B/生鮮電商)的渠道健康管理,包括不限于:平臺合約價審核,制定并跟進社團及生鮮平臺倉組開發目標、B2B平臺渠道下沉目標(網點/VPO),監測平臺價格并針對異常做跟進處理,解決區域價格爭端;
4. 負責線上平臺的產品健康管理,包括不限于:制定并推動線上平臺的產品臺賬管理、參與平臺產品的上下架審核、主導并跟進線上平臺定制化產品的立項、建檔至產品上架的全段工作;
5. 制定并推動平臺管理制度和流程的落地,包括不限于:客營渠道的授權標準/平臺倉組合作標準/選品標準/平臺價格管理標準;
6. 定期預警平臺生意的經營風險并牽頭制定相關應對策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上快消品公司通路企劃或平臺增長運營經驗,熟悉平臺生意邏輯和運營規則;
2、具備較強的人際溝通能力,報表歸納及業務分析能力,較強的業務規劃能力;
3、有全流程標準化系統或平臺管理模型搭建及項目推動經驗者優先。
1. 負責線上運營部年度預算編訂支持、季度/月度預算目標拆解及推動落地;
2. 通過平臺發展趨勢分析(宏觀)、結合我司平臺經營現狀(微觀),協同平臺負責人找到增長機會點并協同制定平臺月度生意發展規劃并追蹤執行出具相關報告(日通曬、周檢視、月復盤);
3. 負責線上平臺(社區團購/B2B/生鮮電商)的渠道健康管理,包括不限于:平臺合約價審核,制定并跟進社團及生鮮平臺倉組開發目標、B2B平臺渠道下沉目標(網點/VPO),監測平臺價格并針對異常做跟進處理,解決區域價格爭端;
4. 負責線上平臺的產品健康管理,包括不限于:制定并推動線上平臺的產品臺賬管理、參與平臺產品的上下架審核、主導并跟進線上平臺定制化產品的立項、建檔至產品上架的全段工作;
5. 制定并推動平臺管理制度和流程的落地,包括不限于:客營渠道的授權標準/平臺倉組合作標準/選品標準/平臺價格管理標準;
6. 定期預警平臺生意的經營風險并牽頭制定相關應對策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上快消品公司通路企劃或平臺增長運營經驗,熟悉平臺生意邏輯和運營規則;
2、具備較強的人際溝通能力,報表歸納及業務分析能力,較強的業務規劃能力;
3、有全流程標準化系統或平臺管理模型搭建及項目推動經驗者優先。
工作地點
地址:北京朝陽區潤世中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
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