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【周末加班】周末加班日補貼157元 午餐；【一個月4周可以休6天，有2天可能會加班】
5）薪資結構：底薪、提成、五險一金、中午工作餐 、三節福利（端午中秋春節）、團建活動；
【浮動底薪】前三個月試用期底薪3000（試用期出單提獎規則跟正式員工一樣），底薪每季度根據業績調整為2700至6200（保費多底薪高）；
【提成】車險商業保費提點（轉保5%、續保3.5%）、意外險提點10%左右，平均成交一個客戶收入150左右，看保費；
【薪資情況】滿3個月人員收入8000以上占比在78%左右；
6）職業規劃：銷售經理--組長--潛團（入職半年后）--主管--經理；
入職半年業績組內排名前30%，安排帶小組分配組員---小組業務達成前30%進行儲備主管面試---入職滿1年團隊業績前30%面試儲備經理；
7）入職培訓流程：
【培訓補貼】正常每周一培訓開班，培訓五天
【薪資發放】每月20日（節假日順延到下一個工作日），五險一金簽合同的次月開始繳納；
8）有始有終：離職提前1個月報備，一旦離職無法二次入職人保業務崗位；