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負責公司整體的品牌形象、文化內涵和價值觀傳承，策劃并執行企業文化活動，提升企業軟實力和員工凝聚力。
主要職責：
- 制定和執行企業文化策劃計劃，結合公司實際情況，提升企業品牌形象和員工價值觀。
- 策劃和執行企業文化活動，包括但不限于：公司年會、客戶答謝會、公益活動等。
- 與公司各部門密切合作，組織策劃企業文化活動，并協調活動場地、嘉賓等資源。
- 撰寫并發表企業文化建設相關文章，提升企業軟實力。
- 負責企業內部培訓，提高員工的團隊協作能力和企業文化認知水平。
- 其他與企業文化相關的日常工作。
職位要求：
- 大專及以上學歷，3-4年相關工作經驗，形象佳。
- 具備較強的組織協調能力和團隊合作意識，善于溝通與處理人際關系。
- 具備良好的創意和文案撰寫能力，熟悉企業文化建設相關理論知識。
- 具有較強的活動策劃和執行能力，熟悉使用各種辦公軟件和項目管理工具。
- 了解市場動態和行業趨勢，為公司提供相關策劃建議。
- 能熟練使用各類設計軟件，完成企業文化宣傳海報及相關資料設計工作。