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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責集團人力資源信息化平臺的建設、完善與維護；
2、與人力業務中心、EHR外部供應/實施商等組成項目組，確保EHR系統開發進度與質量；
3、推廣培訓：協同人力業務中心、EHR供應/實施商編制EHR使用和培訓推廣教材；
4、系統運營：負責EHR系統的日常運營工作，評估EHR系統的匹配性，持續優化與改善EHR系統；
5、項目管理：EHR項目實施期間的計劃、管理與推進等工作；
6、上級安排的其他事項。
任職要求：
1、工作年限：4年以上人力資源系統實施經驗；
2、業務要求：熟悉SAP HCM系統，了解人力資源各項業務流程及模式；
3、有集團型企業EHR項目實施經驗，含CoreHR、績效、人才發展等版塊，有海外平臺搭建經驗優先；
4、教育背景：本科學歷，統計、計算機、人力資源等相關專業，肯鉆研善總結；
5、軟件使用：掌握Axure等原型設計軟件。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟9樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
名創優品
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批發·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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