職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司招聘管理體系與團隊建設、公司招聘工作的承接,管理招聘團隊;
2. 負責年度招聘計劃、人員編制、組織發展,預算管理與招聘效能分析與招聘工作開展;
3. 負責拓展招聘渠道,積累招聘資源,招聘團隊搭建及培養;
4.人才盤點,負責健全和完善公司的招聘流程和招聘體系,提高招聘效率,建立后備人才選拔/儲備機制;
5、負責組織人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態,定期收集人才市場相關信息。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業優先;
2. 3年以上快速消費品企業招聘工作經驗,有銷售人才招聘經驗;
3. 具備線上線下招聘經驗,招聘團隊管理經驗;
4. 具有大型企業組織管理、招聘渠道拓展經驗;
5. 抗壓能力強,能夠適應高效率快節奏的工作環境,良好的自我驅動力和上進心。
1. 負責公司招聘管理體系與團隊建設、公司招聘工作的承接,管理招聘團隊;
2. 負責年度招聘計劃、人員編制、組織發展,預算管理與招聘效能分析與招聘工作開展;
3. 負責拓展招聘渠道,積累招聘資源,招聘團隊搭建及培養;
4.人才盤點,負責健全和完善公司的招聘流程和招聘體系,提高招聘效率,建立后備人才選拔/儲備機制;
5、負責組織人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態,定期收集人才市場相關信息。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業優先;
2. 3年以上快速消費品企業招聘工作經驗,有銷售人才招聘經驗;
3. 具備線上線下招聘經驗,招聘團隊管理經驗;
4. 具有大型企業組織管理、招聘渠道拓展經驗;
5. 抗壓能力強,能夠適應高效率快節奏的工作環境,良好的自我驅動力和上進心。
工作地點
地址:西安新城區金鐘大廈B座金鐘大廈B座
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司
- 批發·零售
- 1000人以上
- 公司性質未知
- 青羊區提督街67號二樓