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崗位職責(zé)
1、按照公司、分公司國際業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略和市場布局，整合資源，積極開拓華東分公司國際業(yè)務(wù)；
2、牽頭組建分公司國際業(yè)務(wù)開發(fā)團隊，指導(dǎo)制定國際業(yè)務(wù)開發(fā)策劃、團隊組建以及項目實施；
3、牽頭制定分公司國際業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃，編制相應(yīng)的年度目標、實施方案、工作制度及程序等；
4、負責(zé)收集、篩選、分析國際市場招標信息，組織國際業(yè)務(wù)投標及完成合同簽訂；
5、牽頭對接公司及海外業(yè)務(wù)律所，分析把控海外市場開發(fā)及項目運行風(fēng)險，組織制定風(fēng)險應(yīng)對措施；
6、研究分公司國際業(yè)務(wù)商業(yè)模式、市場競爭策略等，負責(zé)打通公司內(nèi)外部接口關(guān)系，暢通分公司國際業(yè)務(wù)開發(fā)渠道；
7、負責(zé)培育分公司國際市場參與和履約能力，培育分公司國際業(yè)務(wù)開發(fā)團隊，培養(yǎng)和孵化分公司國際業(yè)務(wù)項目經(jīng)理；
工作地點：浙江海鹽
任職條件
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有核電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、英語語言功底強，聽說讀寫能力好，口語及筆譯流利，能夠流暢進行英語溝通， CET-6或者TEM-4以上，掌握多門外語者優(yōu)先；
3、具有海外市場開發(fā)及運行經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉歐洲、中東或具有南美市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析和解決問題能力，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強；
5、考慮海外市場開發(fā)競爭性因素，應(yīng)具備抗壓能力、獨立解決問題的能力；
6、身心健康，遵紀守法、誠實守信、品行端正、認同公司企業(yè)文化；
7、年齡不超過40周歲，專業(yè)經(jīng)驗豐富者，可放寬至45周歲。
薪酬待遇
月薪：1.1萬(稅前)
實行協(xié)議工資制，根據(jù)崗位價值、崗位貢獻、任期內(nèi)下達財務(wù)指標、重點任務(wù)、項目集群下所屬項目數(shù)量及分級，綜合考慮市場薪酬水平確定。