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崗位職責(zé)
1、健康管理中心門店工作，根據(jù)糖尿病會員的身體情況，進(jìn)行健康檔案的建立，日常血糖監(jiān)測，以及基礎(chǔ)的飲食、運(yùn)動、用藥指導(dǎo)；
2、了解糖尿病會員的健康需求，從會員的身體情況出發(fā)，為會員推薦有效的糖尿病健康管理方案；
3、會員健康管理方案的跟進(jìn)執(zhí)行，促進(jìn)會員管理效果。
4、完成新會員的開發(fā)和老會員的服務(wù)，促進(jìn)部門業(yè)績提升。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)、運(yùn)動、食品、健康管理、生物等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對健康行業(yè)有濃厚興趣，有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，具備一定的抗壓能力，有大健康相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，運(yùn)用專業(yè)知識，解決會員問題，完成工作目標(biāo)；
5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
發(fā)展方向：
我們崇尚內(nèi)部人才培養(yǎng)，有完善的職級薪級晉升通道，并伴隨專業(yè)的培訓(xùn)；1、健康管理師助理——健康管理師——主管——部長——中心主任——區(qū)總的發(fā)展方向
2、健康管理師助理——健康管理師——營養(yǎng)師——技術(shù)專家——區(qū)域技術(shù)專家的發(fā)展方向
3、公司目前正在轉(zhuǎn)型階段，開始體系化的變革，咱們也可以橫向發(fā)展進(jìn)行例如：轉(zhuǎn)崗售后部門、人事部門、行政部門、運(yùn)營部門等更具自身的優(yōu)勢給
到大家新的崗位實(shí)踐。