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零部件質(zhì)量一級工程師(座椅)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司 最近更新 1775人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責(zé):
1、負責(zé)《零部件檢查基準書》的評審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
2、負責(zé)零部件各類樣件的簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
3、負責(zé)涉及零部件變更的初物評審及轉(zhuǎn)訓(xùn);
4、負責(zé)《讓步接收申請單》簽收及轉(zhuǎn)訓(xùn);
5、負責(zé)零部件質(zhì)量問題的初步分析和臨措制定;
6、負責(zé)零部件質(zhì)量問題的閉環(huán)管理;
7、負責(zé)協(xié)助SQE進行供應(yīng)商現(xiàn)場監(jiān)查和審核;
8、負責(zé)零部件年度試驗計劃編制和不合格項的閉環(huán)管理;
9、負責(zé)核收零部件供方提交的氣味/VOC檢測報告和不合格項的閉環(huán)管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉外飾零部件座椅相關(guān)專業(yè)知識;
2、具有3年及以上零部件質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握質(zhì)量管理五大手冊、QC七大手法;
3、熟知汽車內(nèi)飾零部件常見質(zhì)量問題及控制措施;
4、掌握IATF16949/ISO9001體系審核要點;
5、掌握注塑、包覆等加工工藝;
6、了解整車裝配工藝及內(nèi)飾零件特殊特性;
7、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的判斷力;
8、具備基礎(chǔ)英語閱讀和交流溝通能力;
9、具備較強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢漢南區(qū)紗帽街幸福園路與陡埠大道交叉
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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