職位描述
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崗位職責:
1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫;
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續,及人事變動的審核工作;
3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的.建議和意見;
4、負責各部門人員編制的審核工作;
5、負責員工人事檔案的管理,及對外公文之草擬和處理;
6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策;
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,有酒店人資相關經驗優先;
2.懂招聘與配置,基本勞動法,員工關系等六大模塊。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫;
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續,及人事變動的審核工作;
3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的.建議和意見;
4、負責各部門人員編制的審核工作;
5、負責員工人事檔案的管理,及對外公文之草擬和處理;
6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險及福利方面的政策;
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,有酒店人資相關經驗優先;
2.懂招聘與配置,基本勞動法,員工關系等六大模塊。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:威海榮成市海驢島風景區碼頭


職位發布者
HR
山東聯信智達人力資源有限公司

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中介服務
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51-99人
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中外合資(合資·合作)
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高技術產業開發區文化西路269號