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工作職責:
1.對接代理，負責員工五險一金相關法定福利工作；
2.審核月度福利賬單，完成人事系統-福利模塊的業務操作和數據維護；
3.根據國家及地方政策，負責辦理殘保金、穩崗補貼，及其他相關福利申報；
4.負責部分薪酬相關基礎數據統計審核工作，以及公司福利成本統計及分析；
5.負責公司其他福利項目，包括工作居住證、積分落戶、員工商業保險、年度體檢等；
6.員工關系部分工作，及上級安排的其他工作；
任職資格:
1. 本科及以上學歷，1年薪酬福利相關工作經驗；
2. 熟悉勞動法等人力資源相關法律法規，熟悉國家五險一金等相關福利政策；
3. 對數據敏感，工作嚴謹細致，精通excel函數計算公式，熟練掌握計算方式、方法與技巧； 4. 有較強的溝通能力與保密意識，邏輯清晰，思維靈活，有較強的學習能力及良好的抗壓能力。