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工作內容：
負責公司的日常經營管理和戰略規劃，確保公司穩健發展。帶領團隊推動公司業務增長，提高市場占有率和客戶滿意度。
主要職責：
- 制定并實施公司的戰略規劃，帶領團隊完成公司年度目標；
- 管理和監督公司的財務預算和開支，優化公司的資產配置；
- 根據公司業務需求，制定并執行人力資源策略，確保公司的人才儲備和培訓；
- 推動公司業務拓展，開拓市場，提高市場占有率和客戶滿意度；
- 建立和維護與合作伙伴的關系，保持良好的業務合作；
- 參與制定公司的產品、服務、營銷策略，并確保公司產品的質量與競爭力；
- 關注行業動態和趨勢，指導公司創新發展，提高公司的市場競爭力；
- 完成董事會交辦的其他工作，確保公司的穩健發展。
職位要求：
- 大專以上學歷，具備5-7年餐飲行業工作經驗，熟悉行業運營規律；
- 具備較強的組織、協調、領導能力，有豐富的企業管理經驗；
- 熟悉公司的整體運作流程，具備優秀的決策能力；
- 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與員工、合作伙伴和客戶進行溝通；
- 能在壓力下保持良好的表現，勇于承擔責任，能夠適應復雜的團隊環境；
- 有敏銳的市場洞察力和判斷力，具備較強的風險意識；
- 能夠熟練地掌握和應用各種辦公軟件和工具。