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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)了解顧客需求，推薦匹配的產(chǎn)品，提供良好的顧客服務(wù)；
2. 負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的補(bǔ)貨、退貨、陳列維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)門店VIP會員發(fā)展與維護(hù)。
職位要求：
1. 30歲及以下，高中/中專及以上學(xué)歷，男士 170cm，女士 160cm；
2. 親和力強(qiáng)，溝通能力佳；
3. 有零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利：
1. 薪酬：固定 個人提成，固定2500左右，月度4000-8000元/月；
2. 購買五險、節(jié)假日福利、團(tuán)建、額外激勵獎金...
培訓(xùn)與晉升：
1. 定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度1次晉升機(jī)會；
2. 晉升路徑：初級導(dǎo)購→中級導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→助理店長→店長。
工作時間：
1. 早晚輪班或 二通班休一天，具體視門店安排定；
2. 早班 9:30-15:30，晚班15:30-22:00，通班9:30-22:00。