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崗位職責：
1）根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，完成浙閩、陜西、重慶區(qū)域人員的招聘計劃需求；（不涉及出差，特殊情況除外）；
2）候選人邀約、溝通、人員篩選，面試跟進并參與面試，offer跟蹤，試用期關(guān)注；
3）定期維護招聘渠道，發(fā)布相關(guān)職位，并善于研究和挖掘新的招聘渠道；
4）定期匯報招聘數(shù)據(jù)，并做相應分析總結(jié)；
5) 與業(yè)務部對接相關(guān)招聘需求，并做工作計劃，及時完成招聘需求。
崗位要求：
1）本科以上學歷，2-3年以上軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗；
2）自我驅(qū)動力強，積極主動完成階段性招聘需求；
3）有較強的團隊意識跟集體榮譽感，能夠快速融入團隊；
4）學習能力強，熟練使用計算機辦公軟件和辦公系統(tǒng)；
5）較強的溝通表達能力，勤奮、務實、肯鉆研，有責任心和團隊合作精神；
6）獵頭、HRBP、帶有銷售性質(zhì)的優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護