應屆畢業(yè)生
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職位描述
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“青銅計劃”是中化石油浙江有限公司針對校園招聘高潛人才的重點培養(yǎng)工程，通過配套系統(tǒng)知識學習、多崗位輪崗實踐等方式，讓應屆生全面掌握油站的相關專業(yè)技能，完成專業(yè)知識儲備和能力提升，逐步成長為油站管理崗位骨干后備。
具體職位內容如下：
1.嚴格落實加油站安全生產(chǎn)責任制，確保油站安全運營；
2.組織和帶領員工開展各項經(jīng)營、服務提升工作，完成各類經(jīng)營指標；
3.控制油站費用支出 ，優(yōu)化存貨管理，降低油品損耗，提高效益；
4.配合職能部門做好市場營銷、品牌宣傳活動；
5.完成“青銅計劃”管理培訓生的相關培訓安排。
具體職位內容如下：
1.嚴格落實加油站安全生產(chǎn)責任制，確保油站安全運營；
2.組織和帶領員工開展各項經(jīng)營、服務提升工作，完成各類經(jīng)營指標；
3.控制油站費用支出 ，優(yōu)化存貨管理，降低油品損耗，提高效益；
4.配合職能部門做好市場營銷、品牌宣傳活動；
5.完成“青銅計劃”管理培訓生的相關培訓安排。
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州杭州市
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職位發(fā)布者
HR
中化石油浙江有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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國有企業(yè)
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江干區(qū)錢江新城民心路100號萬銀國際39層
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