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崗位職責：
1、區域門店日常運營提升幫扶，包含銷售結構優化、空間動線和陳列設計、門店經營指標（銷售額、毛利額、毛利率、客單價、來客數等）的管理和優化；
2、重點品種動銷和營銷活動的策劃、組織、執行和后期評估，促銷活動相關的營銷資源整合，廠商溝通談判等；
3、會員營銷：跟進區域、門店的會員招募、會員互動溝通、會員服務、會員需求洞察、會員營銷活動等工作。對會員的基礎信息、銷售行為軌跡、消費心理、消費需求等信息數據進行精準細致分析，從中敏銳把握銷售機會，全面提升會員的數量和質量；
4、運營數據、信息的收集、整理、分析，為營銷決策、糾偏、提升提供支持依據；
5、創新營銷項目的規劃、實施，包含但不限于商品優化、促銷活動、渠道激勵等。

任職要求：
1、本科以上學歷，醫藥、營銷等相關專業；
2、5年以上中大型零售企業運營、市場工作經驗，有OTC零售行業更佳，同等職位至少2年以上；
3、熟悉零售企業前臺營銷各項目流程（門店運營管理、會員營銷、品牌推廣、銷售結構優化等），有系統化管理門店運營的經驗，有零售行業營銷項目創新、提升實操經驗；
4、大型促銷活動規劃與方案制定，并跟蹤落實取得一定的成績，最好有項目成功案例；
5、有較強統籌、管理、分析能力，邏輯思維清晰，擅于發現問題，更能積極解決問題；
6、工作心態勤懇踏實，細致嚴謹、積極上進，溝通能力強，有較好的團隊協作意識和服務意識。