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1、負責構建公司產品管理體系，對各產品線經營運作進行統一規劃及管理；
2、負責組織、培訓、指導各產品線負責人，落實產品線路標規劃的開展與實施，提升新產品上市效率及成功率，保持產品族競爭力持續提升；
3、建立協調跨部門產品線運作機制，實現從單一產品線到跨產品線、跨組織產業/行業的產品線群的經營管理模式，提升各產品線核心競爭力及資源價值效率；
4、負責公司產品管理職位族任職資格標準建立，參與指導各產品線產品經理人才梯隊的建設及日常培養；
5、負責組織集團各經營體、支撐部門開展戰略規劃及年度經營計劃的制定及定期的戰略執行運營管理；
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡45歲以下，電子、通信、自動化等相關專業。
2、有營收50億以上規模的電子、自動化、通信類公司5年以上戰略規劃、產品線管理或同類工作經歷。有豐富的產品營銷管理、產品線管理實踐經驗，如有公司戰略管理、戰略運營工作優先考慮。
3、具備出色的項目管理能力，能夠帶領各經營體及支撐部門團隊完成中長期戰略規劃項目。
4、具備優秀的溝通協調能力和領導能力，能夠與公司內部各個部門和外部合作伙伴進行有效的溝通和協調。
5、具備優秀的學習能力和創新精神，能夠不斷學習和探索新的戰略規劃方法和思路。