應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制所轄項目年度人事預(yù)算，并按照已審批通過的人事年度預(yù)算對各項目的人事費用支出進行分析與把控，確保預(yù)算執(zhí)行率達標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所轄項目日常招聘、培訓(xùn)工作，確保項目空缺人員及時補充，并不斷提升員工素質(zhì)及技能。
3、負(fù)責(zé)所轄項目員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，并及時存檔，確保工作操作符合公司規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)所轄項目員工的檔案管理，確保檔案管理完整、規(guī)范，維護員工關(guān)系，做好勞動糾紛處理，把勞動風(fēng)險降到最低。
5、負(fù)責(zé)所轄項目員工績效考核工作的推進、落實及績效結(jié)果反饋，協(xié)助區(qū)域開展績效運用。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、28～35歲，男女不限。
2、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗：
1)熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟知人力資源日常管理制度及工作流程，并具有實踐經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
2）具有2年以上人力資源BP經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他要求：
①性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達及溝通能力
②具備較強工作承壓能力
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安未央?yún)^(qū)西安-經(jīng)開區(qū)世茂都
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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私營·民營企業(yè)
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