職位描述
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1、協助制定公司年度人力資源培訓計劃,并具體實施培訓工作;
2、協助制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
3、負責部分課程的開發及培訓教材的編寫;
4、負責部分基礎培訓課程的講授;
5、協助部門做好公司培訓師隊伍的搭建和管理;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源等相關專業,大專及以上學歷;
2、具有構建現代化培訓體系的理念,課程開發的操作經驗;
3、具有較強的分析能力、溝通能力、執行能力,能承受較大的工作壓力;
4、具有連鎖行業工作經驗者優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、
工作地點
地址:杭州上城區杭州南復路59號杭州陶瓷品市場五號廳四樓


職位發布者
HR
杭州欣聯實業有限公司

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跨行業多種經營
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公司規模未知
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私營·民營企業
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浙江杭州上城區南復路59號5號廳4樓