職位描述
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1、市場調研:
定期走訪終端市場,了解終端業務開展模式、員工需求、行業動態等信息,做好階段性培訓計劃;
2、課程開發優化:
結合終端需求與培訓規劃,開發產品類課件并持續優化;
3、培訓組織與實施:
分層分級組織開展培訓與授課,做好訓后考核及跟進;
4、協同共享:
完成上級交代的其它工作,積極配合跨職能/跨部門工作。
歷要求:本科及以上學歷
專業知識:營銷類相關專業
工作經驗:業務工作經驗3年及以上
技能技巧:/
素質要求:1.文化價值觀認同感;2.學習能力;3.問題發現與解決能力;4.執行力。
定期走訪終端市場,了解終端業務開展模式、員工需求、行業動態等信息,做好階段性培訓計劃;
2、課程開發優化:
結合終端需求與培訓規劃,開發產品類課件并持續優化;
3、培訓組織與實施:
分層分級組織開展培訓與授課,做好訓后考核及跟進;
4、協同共享:
完成上級交代的其它工作,積極配合跨職能/跨部門工作。
歷要求:本科及以上學歷
專業知識:營銷類相關專業
工作經驗:業務工作經驗3年及以上
技能技巧:/
素質要求:1.文化價值觀認同感;2.學習能力;3.問題發現與解決能力;4.執行力。
工作地點
地址:杭州上城區杭州上城區東恒大廈11樓


職位發布者
HR
顧家家居

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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業
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泗陽縣金三角C棟2樓