人事招聘專(zhuān)員
7000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)用人需求展開(kāi)招聘;
2.發(fā)布招聘廣告,不斷提高招聘崗位曝光率和能見(jiàn)度;
3.開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約,安排面試、入職、勞動(dòng)合同簽訂;
4.每月對(duì)招聘效果進(jìn)行分析、總結(jié),不斷提升、改進(jìn);
5.新員工入職指引、培訓(xùn)的組織實(shí)施;
任職要求:
1.35歲以下,1年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招聘流程和各種招聘渠道,有銷(xiāo)售人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.性格隨和,善于溝通,有一定的抗壓能力;
15天帶薪年假,工作氛圍輕松,晉升空間大。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門(mén)用人需求展開(kāi)招聘;
2.發(fā)布招聘廣告,不斷提高招聘崗位曝光率和能見(jiàn)度;
3.開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約,安排面試、入職、勞動(dòng)合同簽訂;
4.每月對(duì)招聘效果進(jìn)行分析、總結(jié),不斷提升、改進(jìn);
5.新員工入職指引、培訓(xùn)的組織實(shí)施;
任職要求:
1.35歲以下,1年以上專(zhuān)職招聘經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招聘流程和各種招聘渠道,有銷(xiāo)售人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.性格隨和,善于溝通,有一定的抗壓能力;
15天帶薪年假,工作氛圍輕松,晉升空間大。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)市心北路108號(hào)雷迪森財(cái)富中心28樓2801室
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州瑞肯企業(yè)服務(wù)有限公司
- 中介服務(wù)
- 100-199人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 市心北路108號(hào)雷迪森財(cái)富中心28樓2801室
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