職位描述
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1.執行總部人力資源戰略目標,并制定基地的人力資源戰略目標,確保基地與總部的整體發展目標保持一致,保證基地人力充盈及基地生產工作正常運行;
2.負責基地的人才發展規劃,牽頭把控基地招聘、勞動關系、培訓、績效等各模塊工作;
4.持續優化基地的績效管理流程,確保績效考核過程的公正性和準確性,促進基地人力資源的可持續發展,增強團隊自信心和凝聚力;
5.與其他部門密切合作,提供人力資源咨詢和支持;
6、其它領導交代的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、人力資源開發或相關專業背景;
2.5年及以上人力資源相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;
3.熟悉勞動法律法規和人力資源管理流程;
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
5.具備較強的問題解決能力和分析能力;
6.具備優秀的組織和計劃能力,能夠有效管理多個任務。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2.負責基地的人才發展規劃,牽頭把控基地招聘、勞動關系、培訓、績效等各模塊工作;
4.持續優化基地的績效管理流程,確保績效考核過程的公正性和準確性,促進基地人力資源的可持續發展,增強團隊自信心和凝聚力;
5.與其他部門密切合作,提供人力資源咨詢和支持;
6、其它領導交代的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、人力資源開發或相關專業背景;
2.5年及以上人力資源相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;
3.熟悉勞動法律法規和人力資源管理流程;
4.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
5.具備較強的問題解決能力和分析能力;
6.具備優秀的組織和計劃能力,能夠有效管理多個任務。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:湖州吳興區浙江省湖州市吳興區東林鎮錦林路777號


職位發布者
新鳳鳴HR
新鳳鳴集團股份有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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桐鄉市洲泉工業園區德勝路888號