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一、崗位職責：
負責經營管理部統籌管理工作，包括戰略管理、經營管理、績效管理、計劃管理。
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、績效考核方案；
2、負責組織建立公司經營運作體系，并協調、解決在運作過程中出現的問題；
3、負責建立和完善公司的績效考核體系，統籌及組織績效評價及管理工作；
4、負責組織檢查公司制度、流程的執行情況，并對組織結構、制度及流程體系等持續優化改進；
5、負責公司內外部（含行業競爭對手、標桿）經營信息情報管理；
6、協助總經理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定的執行情況；
7、負責組織公司經營例會及督導開展經營分析工作；
8、負責經營管理部人力資源的培養、管理的優化、運作成本最小化的管理工作。

二、任職資格:
1、教育背景：管理會計、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；
2、熟悉KPI、OKRS等管理理論及方法，有一定的財務管理和財務分析知識；
3、具備績效管理體系建立、實施、結果應用的實操經驗；
4、培訓經歷:接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理會計、經濟法、績效管理、財務管理等方面的培訓；
5、5年以上大型企業經營管理部門相關職位管理經驗；
6、熟悉企業業務和運營流程；
7、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
8、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念。

三、福利待遇：
月薪：1.5萬-2萬
福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節假日福利、生日禮物、每月水果卡發放、通訊費用報銷制度等
上班地點：廣東省佛山市順德區杏壇鎮順業東路33號盛越園