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職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司所處的內(nèi)外部環(huán)境，參與或協(xié)助制訂、調(diào)整公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃； 2、參與或協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的分解，監(jiān)控戰(zhàn)略落地、實(shí)施進(jìn)展情況； 3、配合推進(jìn)上級(jí)單位各項(xiàng)戰(zhàn)略管理工作。 4、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，優(yōu)化和調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理組織架構(gòu)，并有效推進(jìn)實(shí)施； 5、牽頭組織公司總部職能部室的職責(zé)定位和調(diào)整工作；審批事業(yè)部、區(qū)域單位組織結(jié)構(gòu)設(shè)立及職責(zé)調(diào)整，并跟蹤督促落實(shí)。 6、配合上級(jí)單位，推進(jìn)內(nèi)部重組及整合工作，包括制定方案、跟蹤落實(shí)、協(xié)調(diào)善后事宜等： 7、部門交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、5-10年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)管理工作或有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)及組織變革等方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)外運(yùn)內(nèi)部管理及其業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先； 2、具有良好的文字功底，熟練掌握 Office/wps 辦公軟件；熟悉、掌握組織設(shè)計(jì)、組織優(yōu)化及組織診斷等知識(shí)； 3、良好的全局意識(shí)和協(xié)作精神，溝通及組織能力強(qiáng)；具備良好的分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力，兼具洞察力與執(zhí)行力。 4、踏實(shí)肯干，主勁性和抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)積極進(jìn)取，良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。 5、熟練應(yīng)用英語(yǔ)。 6、工作地點(diǎn)：北京。