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該職位的基本工作為：學生事務類工作，管理及維護學生宿舍秩序，關注學生身心健康等。
主要職責：
1.落實宿舍管理制度，定期進行宿舍紀律檢查，加強宿舍安全管理，并形成周/月匯報；
2. 隨時掌握宿舍學生流動變化情況， 做好安全防控監管以及住宿安排與宿位調整，協議簽訂與整理；
3. 加強宿舍衛生管理，定期檢查和抽查，督促學生養成愛護環境注意衛生的習慣，提高住宿環境質量；
4. 做好宿舍固定資產管理與登記，定期檢查設施用具使用情況，如有損壞或存在安全隱患及時報檢維修；
5. 圍繞宿舍氛圍創造性的開展宿舍活動，廣泛收集并及時反饋學生的意見和建議，并積極改善；
6. 上傳下達學生事務部門的會議精神，嚴格落實與執行工作安排，協調好后勤與各部門的關系；
7. 如遇到學生生病或突發情況等，要及時反饋給學生事務部門并積極送醫或陪同就醫等；
8. 嚴格把控學生出入宿管理，晚歸、夜不歸宿、外宿申請、離校申請等情況的統計與上報等；
9. 學生暑期課程報到與正式開學報到等的迎新工作，協調物業人員搬運行李，協助學生辦理入住手續等；
10. 配合完成領導安排的其他臨時工作。
能力要求：
1.具有良好的語言組織表達能力與交際能力，基本的英文寫作及溝通能力；
2. 具備數據整理與分析的能力，可以熟練使用計算機及辦公軟件；
3. 具備1年以上的大學學生管理或宿舍管理相關工作經驗；
4. 能夠靈活安排工作時間，包括晚上或周末，可以應對突發狀況；
5. 有耐心、愛心、細心，責任心，能獨立處理問題，服務意識強，擅長人際溝通；
6. 良好的抗壓能力，能承受工作壓力，自我調節能力強，能與師生融洽相處；
7. 工作積極主動，有良好的職業素養和團隊合作精神；
崗位要求：
1.本科及以上學歷
2. 有駕照、會開車者優先
3. 有大學學生管理或宿舍管理相關工作經驗
4. 年齡45周歲以下，形象良好，能力突出者年齡可適當放寬
工作協助關系：
1. 與上級：任何工作上面的變動都需要與上級領導及時匯報；
2. 與同一組織中非直接匯報關系：協助做好工作方面的事情。
3.與組織外的人員：展現積極配合的工作態度，盡力幫助與協調。