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1、組織公司新零售業務的規劃編制，制定業務流程和制度；
2、統籌公司新零售業務經營目標分解及經營計劃編制，跟蹤各區域經營節點計劃執行情況，策劃實施考核激勵，確保經營目標達成；
3、研究、開拓物業公司創新盈利模式，嫁接線上、線下優勢資源，孵化新業務并進行推廣；
4、統籌公司所有經營資源，建立和完善創新業務運作體系，提升資源利用效率和業務營運效率；
5、負責公司社區資源經營團隊的組織能力建設，促進內部交流、協同；

任職資格:
1、市場營銷、物業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；
2、有大型連鎖企業（如超商、家電、快消品、餐飲服務業）或知名電子商務類企業管理經驗，在采購、營銷、策劃、實體店管理等方面有專長；
3、具有較強的商業敏感度與業主需求搜集能力，觀察力與判斷能力；
4、具有扎實的客戶基礎及談判能力，具備大型客戶的開發維護能力，能領導團隊開展工作；5、有大型物業公司增值服務業務經營團隊領導經驗者優先考慮。