職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司光伏儲能業(yè)務(wù)的全面管理工作,主持事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、管理運營工作。根據(jù)集團整體發(fā)展目標規(guī)劃,進行戰(zhàn)略解碼,確定光伏儲能業(yè)務(wù)經(jīng)營方針及短中長期經(jīng)營目標,有效推進目標達成。
2、依據(jù)公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃和銷售計劃。根據(jù)國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)狀況等制定年度經(jīng)營計劃和年度經(jīng)營目標,按季度、月度分解團隊經(jīng)營目標,并組織實施。
3、組織部門市場推廣工作,拓展光伏儲能市場客戶,維系政府資源,負責(zé)制定市場銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建并帶領(lǐng)團隊完成年度目標;
4、完善分公司的投資風(fēng)險管理制度,并落實考核,按總部要求和制度,管理好分公司轄區(qū)內(nèi)的電站資金資產(chǎn)、運行、維護等工作;
5、管理和監(jiān)督電力事業(yè)部的日常運營工作,如安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)成本控制、風(fēng)險管理和合規(guī)事務(wù)等。
任職要求:
1、8年以上光伏儲能行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年及以上管理經(jīng)驗,電氣及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。電力五大院校畢業(yè)優(yōu)先,五大六小職業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通光伏業(yè)務(wù)投資運營理念,了解國家相關(guān)政策及行業(yè)動向,對能源電力以及新能源行業(yè)的主要發(fā)展趨勢、盈利模式、競爭格局有深刻的理解;
3、在電力行業(yè)具備豐富的市場資源(五大六小、三產(chǎn)單位、供電局等),有實際的成功項目案例和產(chǎn)出。能與行業(yè)和相關(guān)政府部門建立、維護良好的關(guān)系;
4、了解光伏行業(yè)行業(yè)文化,精通項目運作,熟悉電力工程項目管理、施工管理、技術(shù)管理和團隊管理。
5、具有先進的營銷理念與極強的項目組織實施、市場拓展能力,溝通、交流能力強,善于培訓(xùn)、激勵團隊。
1、負責(zé)公司光伏儲能業(yè)務(wù)的全面管理工作,主持事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、管理運營工作。根據(jù)集團整體發(fā)展目標規(guī)劃,進行戰(zhàn)略解碼,確定光伏儲能業(yè)務(wù)經(jīng)營方針及短中長期經(jīng)營目標,有效推進目標達成。
2、依據(jù)公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃和銷售計劃。根據(jù)國家政策、市場動態(tài)、行業(yè)狀況等制定年度經(jīng)營計劃和年度經(jīng)營目標,按季度、月度分解團隊經(jīng)營目標,并組織實施。
3、組織部門市場推廣工作,拓展光伏儲能市場客戶,維系政府資源,負責(zé)制定市場銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建并帶領(lǐng)團隊完成年度目標;
4、完善分公司的投資風(fēng)險管理制度,并落實考核,按總部要求和制度,管理好分公司轄區(qū)內(nèi)的電站資金資產(chǎn)、運行、維護等工作;
5、管理和監(jiān)督電力事業(yè)部的日常運營工作,如安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)成本控制、風(fēng)險管理和合規(guī)事務(wù)等。
任職要求:
1、8年以上光伏儲能行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年及以上管理經(jīng)驗,電氣及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。電力五大院校畢業(yè)優(yōu)先,五大六小職業(yè)背景優(yōu)先;
2、精通光伏業(yè)務(wù)投資運營理念,了解國家相關(guān)政策及行業(yè)動向,對能源電力以及新能源行業(yè)的主要發(fā)展趨勢、盈利模式、競爭格局有深刻的理解;
3、在電力行業(yè)具備豐富的市場資源(五大六小、三產(chǎn)單位、供電局等),有實際的成功項目案例和產(chǎn)出。能與行業(yè)和相關(guān)政府部門建立、維護良好的關(guān)系;
4、了解光伏行業(yè)行業(yè)文化,精通項目運作,熟悉電力工程項目管理、施工管理、技術(shù)管理和團隊管理。
5、具有先進的營銷理念與極強的項目組織實施、市場拓展能力,溝通、交流能力強,善于培訓(xùn)、激勵團隊。
工作地點
地址:沈陽和平區(qū)嘉環(huán)大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
嘉環(huán)科技股份有限公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 金筆街27號
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