應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
量產：
主導VR整機聲/光/電/OBA/VTM等不良產品的功能不良分析和驗證,拉通對應領域進行確認不良根因并跟蹤改善對策進行閉環管理.
1.梳理Top工站不良項及FA不良清單list，識別TOP問題點,提升良率
2. 梳理報廢流程,識別可以回收可以返修物料清單.降低報廢
3. 拉通責任單位進行改善達成部門良率目標.
4. 返修及FA相關問題回應及協助
試制
協同客戶/研發分析試制過程中的不良品,提出設計改善點以及量產性評估方案.
1.新項目試制問題點匯總，分析進度、改善對策及改善效果跟蹤。
2.負責NPI及量產初期階段良率提升，梳理性能不良TOP項并分析原因，根據原因追蹤改善進度及效果。PY相關資料（MIL報告、Yield報表、問題點List）整理
3.PVT/量產初期主導不良產品分析,并推動改善，直到問題閉環。
4.降低報廢、提升良率,挖潛可以降低報廢的方法和復投的方法和組件，降低返修報廢率
5. 試制階段搭建返修Team,梳理返修流程
6.每日和客戶匯報當日TOP問題進展以及改善對策
主導VR整機聲/光/電/OBA/VTM等不良產品的功能不良分析和驗證,拉通對應領域進行確認不良根因并跟蹤改善對策進行閉環管理.
1.梳理Top工站不良項及FA不良清單list，識別TOP問題點,提升良率
2. 梳理報廢流程,識別可以回收可以返修物料清單.降低報廢
3. 拉通責任單位進行改善達成部門良率目標.
4. 返修及FA相關問題回應及協助
試制
協同客戶/研發分析試制過程中的不良品,提出設計改善點以及量產性評估方案.
1.新項目試制問題點匯總，分析進度、改善對策及改善效果跟蹤。
2.負責NPI及量產初期階段良率提升，梳理性能不良TOP項并分析原因，根據原因追蹤改善進度及效果。PY相關資料（MIL報告、Yield報表、問題點List）整理
3.PVT/量產初期主導不良產品分析,并推動改善，直到問題閉環。
4.降低報廢、提升良率,挖潛可以降低報廢的方法和復投的方法和組件，降低返修報廢率
5. 試制階段搭建返修Team,梳理返修流程
6.每日和客戶匯報當日TOP問題進展以及改善對策
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：青島青島虛擬現實產業園
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職位發布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
櫻前街與濰安路交叉口
