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職位描述
關鍵能力：
1.認知和提煉能力：理解企業文化的本質，掌握經營思想、文化理念的提煉與宣傳推廣的方法和流程；
2.規劃和實施能力：掌握企業文化建設工作的重點、難點及流程、方法，掌握企業文化理念落地方法和工具；
3.宣傳策劃能力：新聞敏感性強，擅長捕捉經營亮點，并適時宣傳；策劃能力強，能進行宣傳專題策劃，熟悉各類傳播載體尤其是當下流行的新媒體運營規則，擅長各類稿件、宣傳文案的撰寫；
4.溝通協調能力：能快速調動下級單位組織開展文化建設與宣傳活動，發揮文化價值；
核心職責：
1.負責武漢經管集團子文化理念提煉與梳理，推動文化理念落地，規劃并統籌跟進區域文化工作的開展；
2.負責經管集團內全媒管理、文化建設、文化培訓、稿件編輯、外媒宣傳、傳播載體運營及文化隊伍的管理等；
3.集團下達的有關文化工作要求的落地實施；
任職要求：
1.5年以上大型企業文化相關工作經驗；
2.熟悉企業文化建設的新思維、新模式，精通企業文化建設規劃、文化理念提煉和文化建設落地措施；
3.有企業文化梳理、推動、應用全流程的工作經歷；
學歷年齡要求：
36歲以下，***大學本科及以上學歷，新聞傳播、廣告學、漢語言文學相關專業。
職位福利：節日福利、五險一金、交通補助、餐補、績效獎金、帶薪年假、13-15薪

工作地點：黃州區及黃岡市境內（武穴、團風、英山、龍感湖等）