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項目經理：6人
工作地點：北京、廣州、長沙、蘇州、寧波、重慶、柳州
工作內容:
1、定期向區域總監匯報工作；負責檢測市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司年度業績目標；
2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，積極完成業績目標； 協助區域總監做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整；
3、能獨立報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。
4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游客戶群。
任職要求：
1、大專及以上學歷，汽車類、機械類、熱管理類、測控類等專業優先；
2、3年以上工作經驗， 具有第三方檢測機構技術或銷售經驗者優先；
3、具有相關實驗室、測試、認證行業工作經驗者優先；
3、具有良好的客戶溝通能力，關系管理能力及優秀的營銷技巧；
4、能接受并適應出差，有駕照；
5、具有較強的市場開拓能力和運作執行能力。



我們關注職工成長與發展，為個人職業發展搭建廣闊平臺與空間；
我們會安排部門資深骨干一對一地協助新人盡快的進入工作狀態，全方位提升新人實踐能力，技術能力，理論知識能力；
我們定期提供專業知識及個人提升類培訓，使職工快速成長；
我們注重傾聽員工聲音，開通了各類溝通渠道，確保職工的心聲無障礙傳遞。
福利待遇及培訓教育：
一、保險保障
1、五險一金；
2、企業年金；
3、商業意外險、“穗歲康”、補充醫療保險等；
4、年度全面健康體檢。
二、獎金/補貼
1、年終獎金、經營效益獎金；
2、各項津補貼：水電補貼、交通補貼、教育津貼、司齡津貼、職業津貼、技術津貼、高溫津貼。
三、住房/交通/工作餐：發放住房補貼、交通補貼、餐補
四、休息休假
1、每天7.5小時，周末雙休、國家法定節假日休息；
2、帶薪年假、悠長春節假期。
五、教育/培訓
1、再教育學習培訓，黨員、團員學習培訓，干部、骨干人才在職培訓；
2、豐富的培訓活動，各層次培訓安排，內外訓相結合；
六、其他福利
1、節假日補貼；
2、生日禮金；
3、形式各樣的文體活動；
4、戶外活動俱樂部，免費周邊游。