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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責績效及激勵模塊整體的運營，按PDCA模式形成績效閉環；
2、P：負責銷售團隊的績效及激勵設計，通過績效激勵手段撬動前線積極性完成業務目標；
3、D：負責績效及激勵的日常運營，如日常績效咨詢問題處理等；
4、C：負責績效及激勵結果的復盤，從績效數據中發現問題，輸出建議；
5、A：根據績效及激勵復盤的結果，調整績效設計及運營方案
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、3年以上銷售團隊績效相關經驗；
3、優秀的邏輯思維及數據分析能力；
4、具備極強的跨團隊溝通及推動能力；
1、負責績效及激勵模塊整體的運營，按PDCA模式形成績效閉環；
2、P：負責銷售團隊的績效及激勵設計，通過績效激勵手段撬動前線積極性完成業務目標；
3、D：負責績效及激勵的日常運營，如日常績效咨詢問題處理等；
4、C：負責績效及激勵結果的復盤，從績效數據中發現問題，輸出建議；
5、A：根據績效及激勵復盤的結果，調整績效設計及運營方案
任職要求：
1、統招本科及以上學歷；
2、3年以上銷售團隊績效相關經驗；
3、優秀的邏輯思維及數據分析能力；
4、具備極強的跨團隊溝通及推動能力；
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區上海阿里本地生活·近鐵南區近鐵城市廣場南區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
餓了么
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行業未知
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100-199人
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私營·民營企業
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注協大廈2棟三單元101
