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1、負(fù)責(zé)餓了么代理商賦能的平臺產(chǎn)品設(shè)計，包含代理商的經(jīng)營管理工具及分層激勵獎懲策略；
2、深入理解基于生態(tài)下的生活服務(wù)業(yè)務(wù)，理解代理商在業(yè)務(wù)鏈條中的價值及痛點，并提供高質(zhì)量解決方案；
3、與產(chǎn)品運營、渠道管理相關(guān)團隊緊密合作，對各角色的需求作出分析判斷，從全局視角規(guī)劃產(chǎn)品能力迭代，協(xié)同各團隊完成能力落地，并推廣使用；
4、通過數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品缺陷，優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)提升用戶體驗。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，擁有3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，O2O行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維和解決方案能力，邏輯清晰、具備數(shù)據(jù)分析能力；
3、有目標(biāo)導(dǎo)向意識，以現(xiàn)實問題來驅(qū)動產(chǎn)品迭代；
4、具備良好的溝通能力，能與研發(fā)、設(shè)計等上下游團隊形成良好的合作，整合資源并落地項目。