崗位職責:
1.受總經理直接領導,全面負責行政人事部工作;
2.組織制定及優化公司行政人事各項規章制度、工作標準及崗位說明書,完善公司管理體系;
3.執行人員規劃并負責人員的招聘工作;
4.負責公司各種人事勞資糾紛;
5.完善員工個人檔案及勞動合同管理;
6、督導勞動紀律,制度、檢查、獎懲,不合理地方改正等;
7、各類大型活動的組織、策劃、實施;
8、工傷、安全生產管理工作;
9、督導辦理全公司人員的各類證件;
10、督導全公司員工的考勤計薪及審核工作
11、督導人事行政部各小組,保安、清潔、食堂、維修的管理工作12、所有公司行政事務,客戶接待、參觀安排,酒店、用餐安排;
13、負責公司日常后勤工作的安排,主要包括車輛、綠化、食堂、環境衛生、來訪接待等,為各部門做好服務工作。
14、做好公司員工的考勤、培訓及績效考核工作,提高員工整體素質及操作技能,協調各個部門之間的工作安排。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
2、具備5年以上人力資源經理工作經歷3年以上餐飲行業經驗;;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
工作時間:早上8:00,下午17:00,單休,提供午餐。
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- 21-50人
- 私營·民營企業
- 洪興西路2700號百味草堂